天津推动滨海—中关村科技园发展设专项母基金支持产业培育 天津滨海中关村科技园管委会官网具体是什么意思?

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重磅落地:天津两中关村放宽落户、购房限制

天津市发改委门户网站发布《天津市支持重点平台服务京津冀协同发展的政策措施(试行)》文件。

文件显示,为推进京津冀协同发展,对落户到天津滨海中关村科技园和宝坻京津中关村科技城的符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,制定六项政策支持,其中在普遍关注的购房、落户方面均有放宽。

  

以下为政策原文:

天津市支持重点平台服务京津冀协同发展的政策措施(试行)

为深入推进京津冀协同发展重大国家战略,加快实现天津“一基地三区”功能定位,对落户到天津滨海中关村科技园和宝坻京津中关村科技城的符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,制定如下政策措施。

一、优化子女教育保障 

符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,项目所在区为其在职职工中非本市户籍子女提供义务教育保障,对学前教育阶段适龄儿童根据本市公办、民办学前教育资源情况进行安排。

二、便利医疗医保服务 

符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,其职工在京冀两地缴纳医疗保险的,本市为其提供医疗服务保障,落实住院医疗费用直接结算制度,探索实行医疗门诊费用直接结算。

三、鼓励职工来津工作落户 

符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,其职工符合“海河英才”行动计划落户条件的,直接办理落户;在企业就职满1年及以上的其他全日制本科及以上学历职工,并在津缴纳社会保险的,不受年龄限制,可在津落户;项目落地即可申报战略性新兴产业领军企业,被认定后按照“企业提名单、政府接单办”办理落户;30周岁及以下的中高职毕业职工,可在津落户。

四、完善投融资扶持  

统筹用好海河产业基金、京津冀产业结构调整引导基金等现有产业基金,按照相关规定和市场化运作模式,研究设立母基金或子基金,招揽非津投融资企业来津发展,为符合天津产业发展定位的北京转移来津项目提供投融资扶持保障。

五、满足在津合理住房需求  

符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,其在职职工户籍迁入本市的,按照本市户籍居民政策购房;其在职职工户籍暂未迁入本市且家庭在津无住房的,按照外地户籍居民购房套数政策执行,项目转移至本市后,职工即可购房,但所购住房须在取得不动产权证满3年后方可上市转让。

六、财政收入及统计指标分配  

对北京市、区两级政府发挥主导作用,符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,具有一定规模的企业,形成的增值税和企业所得税地方分成部分,按照相关规定执行税收收入分享;所形成的年度地区生产总值,按照相关规定进行统计指标分计。

以上措施,自2020年2月28日起施行。

来源:天津市发展和改革委员会门户网站

天津拟推承接非首都功能七项新政

继去年发布“海河英才”行动计划之后,天津日前又推出新的人才政策。15日,天津市发改委开始对《关于天津市促进承接北京非首都功能项目发展的政策措施(试行)》征求意见。其中所列的七大措施中最吸引人的无疑是落户和购房政策,在落户上,新政策取消年龄限制;而对于非津籍的购房者,也不再需要提供在津社会保险或个人所得税证明。

天津市发改委方面介绍,新政策旨在为有力有序有效促进承接北京非首都功能项目发展,推动承接项目引得来、留得住、发展好。同时,新政策拟在天津滨海—中关村科技园、宝坻中关村科技城试行,试行期限为一年。

职工落户不受年龄限制

落户政策进一步放宽。政策规定,符合天津产业发展定位的来津非首都功能疏解项目,对任职于企业3年及以上且在津缴纳社会保险的全日制本科及以上在职职工,不受年龄限制,可以随项目来津工作落户。

政策对津购房条件同步放宽。对承接北京非首都功能疏解的项目,户籍迁入天津市的职工,按照天津市户籍居民政策购房;对户籍暂未迁入天津市的职工,其家庭在天津无住房的,可在天津市购买住房1套,不再提供在津社会保险或个人所得税证明,所购住房需在取得不动产权证满3年后方可上市转让。

在津工作的员工最关心的子女教育问题,也有了更加详细的规定。对承接北京非首都功能疏解的项目,项目承接区为其企业职工中非天津市户籍子女提供义务教育保障,对学前教育阶段适龄儿童根据天津市公办、民办学前教育资源情况进行安排。

对承接北京非首都功能疏解的项目,经北京市教委批准同意,对具有北京户籍随迁子女在天津接受义务教育的,回京后到原学籍所在学校就读。

医疗医保服务更加便利。对承接北京非首都功能疏解的项目,其企业职工在京冀两地缴纳医疗保险的,为其提供医疗服务保障,落实住院医疗费用直接结算制度,探索实行医疗门诊费用直接结算。

新落户企业可享3年扶持

对于企业发展来说,新政策规定了一系列对企业的扶持措施。

完善投融资扶持。统筹用好海河产业基金、京津冀产业结构调整引导基金等现有产业基金,按照相关规定和市场化运作模式,研究设立母基金或子基金,招揽非津投融资企业来津发展,为承接北京非首都功能疏解的项目,提供投融资扶持保障。

执行财政分享与统计指标分计。对北京市、区政府发挥主导作用,符合天津产业发展定位的来津非首都功能疏解项目,整体搬迁进入天津市或新注册落户天津市的具有一定规模的企业,形成的增值税和企业所得税地方分成部分,按照相关规定执行财政分享;所形成的年度地区生产总值,按照相关规定进行统计指标分计。

加大来津企业奖励和支持力度。对北京市、区政府发挥主导作用,符合天津产业发展定位的来津非首都功能疏解项目,对整体搬迁或新注册落户天津市的企业,三年内给予企业发展扶持资金。资金规模根据来津企业经济贡献、年度预算安排、绩效评价结果等综合确定。

对北京市、区政府发挥主导作用,符合天津产业发展定位的来津非首都功能疏解项目,对受雇或任职于企业且税款在天津缴纳的企业高级管理人员,按照企业规模和贡献确定可以享受个人收入奖励的人数和奖励资金。

试行期限有待进一步放宽

“相比‘海河英才’行动计划,新政策对落户不再设年龄限制,这是进步之处。但具体到细节上,新政策的试行期限和对落户的文凭限制都有待进一步放宽。”致导创新(天津)科技有限公司总经理王子峰说。

作为从北京中关村移植到天津滨海—中关村科技园的科技企业的负责人,从去年“海河英才”行动计划公布以来,王子峰就一直在关注天津服务京企落户的政策。这一次他赶在第一时间就细读了政策条目。

王子峰认为,虽然新政策放开了落户的年龄限制,但是其中有两个限制条件:员工在企业任职3年及以上,文凭为全日制本科及以上,可能会让新政策试行效果打折扣。

王子峰以自己的企业举例说,他的企业是首批入驻滨海—中关村科技园的京企,入驻时间是2017年8月,如果新政策在滨海—中关村科技园试行一年,那就意味着员工要等到2020年8月以后才能享受到这个红利,在这之前新政策有将近10个月是无法真正执行的,效果自然就无法评估。

另一方面,落户的学历限制在本科及以上,对落户科技园的一些京企员工也是一道门槛。王子峰介绍,搬到天津的产业类型有一部分是制造业,这类企业的一些高技术人才多是大专文凭,他们是企业急需留下的人才,但是被卡在了落户条件之外。“我们的企业就有不符合落户条件的高管,所以我认为落户的文凭条件应该进一步放开,才能让更多人才享受到实惠。”

专家解读

五大突破提升天津承接能级

天津市发改委就《关于天津市促进承接北京非首都功能项目发展的政策措施(试行)》征求意见,提出七大举措进一步承接北京非首都功能。新政策将进一步提升天津承接非首都功能疏解的能级,可以总结为五个突破。

第一个突破,落户年龄将不再是落户的问题,更加尊重企业创新主体的地位,有效地解决了企业在搬迁过程中留住核心技术人才的问题。

第二个突破,以“三个无缝对接”为抓手,解决了企业来津发展的后顾之忧,一方面保障了企业人才学前教育适龄儿童有学可上,实现了学前教育适龄儿童上学的无缝对接;另一方面解决了义务教育的学生双向流动问题,实现了义务教育的无缝对接。同时,医疗无缝对接,通过直接结算制度,又创造性地解决了医疗保障问题。

第三个突破,更加注重京津冀科技金融区域联动。京津冀科技创新和产业的发展,离不开金融的强有力支撑。《北京市促进金融科技发展规划(2018年—2022年)》明确提出金融科技创新示范体系,天津作为科技金融结合试点、金融创新运营示范区,有效承接北京科技金融功能,推动北京、天津两地科技金融双城联动,更有助于提升天津整体科技金融水平,服务天津实体经济发展,促进京津之间科技创新的错位发展。

第四个突破,进一步打破企业迁移过程中的利益藩篱。继2015年《京津冀协同发展产业转移对接企业税收收入分享办法》之后,新政策从内容上淡化了规模的硬性指标,进一步拓展了统计指标分配事宜,可以说是京津联动新的试点,更符合京津两地的共同利益,更有利于构建产业创新发展共同体。

第五个突破,进一步建立企业、人才“宾至如归”的产业生态。在企业的转移初期,给予企业一定的财政资金支持,有利于企业实现“软着陆”和“快起步”。在人才安居方面,提出在天津无住房的可以购买1套住房,不仅有效解决了人才住房问题,更多地是激发了员工在津工作的归属感。

重磅新政:天津两中关村放宽落户、购房限制

3月2日,天津市发改委门户网站发布《天津市支持重点平台服务京津冀协同发展的政策措施(试行 )》文件,文件表示,为推进京津冀协同发展,对落户到天津滨海中关村科技园和宝坻京津中关村科技城的符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,制定六项政策支持,其中在受到普遍关注的落户、购房方面均有放宽。

具体表现为:

落户方面

对符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,其职工符合“海河英才”行动计划落户条件的,直接办理落户;在企业就职满 1 年及以上的其他全日制本科及以上学历职工,并在津缴纳社会保险的,不受年龄限制,可在津落户;项目落地即可申报战略性新兴产业领军企业,被认定后按照“企业提名单、政府接单办”办理落户;30周岁及以下的中高职毕业职工,可在津落户。

换言之:在政策试行区,符合海河英才的直接落户;就职满1年的本科及以上员工,可以不限制年龄,但是要求社保在津缴纳;战略性新兴产业领军企业的员工落户,企业有相当自主权,企业出名单,政府接单办;不足本科的30周岁及以下的中高职毕业职工,同样可在津落户。该条政策相对征求意见稿大幅度降低了员工在企业的就职年限,征求意见稿要求为就职3年方可不受年龄限制。

购房方面

户籍迁入本市的,按照本市户籍居民政策购房;户口暂未迁入且家庭在津无住房的,按照外地户籍居民购房套数政策执行,项目转移至本市后,职工即可购房,但所购住房须在取得不动产权证满3年后方可上市转让

换言之:承接项目员工外地户籍也可以在津购房1套,但是所购房产需要3年后方可上市交易。该条政策与征求意见稿基本一致。

天津市支持重点平台

服务京津冀协同发展的政策措施 (试行 )

为深入推进京津冀协同发展重大国家战略,加快实现天津“一 基地三区”功能定位,对落户到天津滨海中关村科技园和宝坻京津中关村科技城的符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,制定如下政策措施。

一、优化子女教育保障

符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,项目所在区为其在职职工中非本市户籍子女提供义务教育保障,对学前教育阶段适龄儿童根据本市公办、民办学前教育资源情况进行安排。

二、便利医疗医保服务

符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,其职工在京冀两地缴纳医疗保险的,本市为其提供医疗服务保障,落实住院医疗费用直接结算制度,探索实行医疗门诊费用直接结算。

三、鼓励职工来津工作落户

符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,其职工符合“海河英才”行动计划落户条件的,直接办理落户;在企业就职满 1 年及以上的其他全日制本科及以上学历职工,并在津缴纳社会保险的,不受年龄限制,可在津落户;项目落地即可申报战略性新兴产业领军企业,被认定后按照“企业提名单、政府接单办”办理落户;30周岁及以下的中高职毕业职工,可在津落户。

四、完善投融资扶持

统筹用好海河产业基金、京津冀产业结构调整引导基金等现有产业基金,按照相关规定和市场化运作模式,研究设立母基金或子基金,招揽非津投融资企业来津发展,为符合天津产业发展定位的北京转移来津项目提供投融资扶持保障。

五、满足在津合理住房需求

符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,其在职职工户籍迁入本市的,按照本市户籍居民政策购房;其在职职工户籍暂未迁入本市且家庭在津无住房的,按照外地户籍居民购房套数政策执行,项目转移至本市后,职工即可购房,但所购住房须在取得不动产权证满3年后方可上市转让。

六、财政收入及统计指标分配

对北京市、区两级政府发挥主导作用,符合天津产业发展定位的北京转移来津项目,具有一定规模的企业,形成的增值税和企业所得税地方分成部分,按照相关规定执行税收收入分享;所形成的年度地区生产总值,按照相关规定进行统计指标分计。

以上措施,自 2020年 2月 28日 起施行。

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本文由小萌宠于2022-10-15发表在晨夕宠物网,如有疑问,请联系我们。

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